男法师转职,士官的职业发展方向有哪些
男法师转职，士官的职业发展方向有哪些？
部队里有句俗话说得好：“士官不是官，士官又似官。”
作为一名退役军人，加之过去曾经在部队期间从事过兵员管理工作，对部队士官的职业发展情况有比较多的了解。在这里，说说我所了解到的情况，供你参考。
部队士官的职业发展方向主要有以下几种：
１、可以逐步晋升为高级士官，在部队服役到退休士官的含义：即职业士兵。高于义务兵，即列兵、上等兵；低于军官。
士官的产生：一是从服役期满两年的士兵中直接选取；二是义务兵考取军队士官学校毕业后任命；三是从社会上直接招收具有专业技能的青年；四是应届高中毕业生高考时，报考定向委培士官生，毕业后经过培训任命为士官等。
士官的军衔等级划分：按照有关规定，士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。志愿兵役制士兵称为士官。下士、中士为初级士官；上士、四级军士长为中级士官；三级军士长、二级军士长、一级军士长为高级士官。
士官作为职业军人，只要在部队努力工作，不断提高自身的综合素质和专业技能，成为所在工作岗位上的专业技术骨干，成为所从事专业的行家里手，能够凭借自己过硬的技术和能力发现问题、解决问题，在工作中独当一面，成为不可或缺的人才。
这样，就有机会逐步从初级士官选取晋升为中级士官，再从中级士官选取晋升为高级士官，就可以有更长的时间、更多的机会为部队建设做出更多的贡献。如果晋升到一级军士长，按照有关规定，在部队服役满30年，或年龄达到55周岁，就可以从部队直接退休。并且退休后的养老金待遇还是非常理想的，跟正团职军官的退休待遇差不多。
比如：下图中辽宁舰首位一级军士长刘德波，1990年12月入伍，服役30年期满，被誉为“兵王”。今年4月1日，辽宁舰在飞行甲板上专门为他举行了退役仪式，正式退休。
２、可以努力工作成为优秀士官，争取提干的机会部队士官分为专业技术士官和非专业技术士官两种。非专业技术士官大都是下士、中士军衔的初级士官。一般在基层连队担任班长、副班长等，主要是从事基层带兵、管理和指挥；非专业技术士官一般情况下，只能干到下士、中士，少数的能干到中级士官的上士。
中级士官中的四级军士长、高级士官中的三级军士长、二级军士长、一级军士长，基本上都是专业技术士官，是部队基层中的专业技术人才和骨干。比如：通信、卫生、修理、驾驶等等。
作为一名士官，特别是具有较强的带兵管理组织能力的、过硬的专业技术的、拥有大学文凭的、多次立功受奖的，以及平时工作成绩突出、表现优秀的等。当部队有从优秀士官中提干的指标时，就有推荐进入军校深造培训、提拔为军官的机会。
如果一旦提拔为军官，对于士官个人来说，就迈上了职业生涯的新高度，就改变了自己的身份，就有更多的发展空间。同时，也可以长期在部队发挥才干，建功立业。
３、可以干到上士、四级军士长，退役可安置工作士官如果没有机会晋升到高级士官，只要晋升到中级士官的上士、四级军士长，也就是上士在部队服役12年期满、四级军士长服役16年期满，退役时，就符合地方政府安置工作的条件。
现在，退役士官只要符合安置工作的条件，地方政府相关部门都会给予妥善安置的。
在安置过程中，一般都是实行量化打分，从高到低排列名次顺序，提供行政单位的事业编、事业单位和国有企业，供退役士官选择。
退役士官进入这些单位工作后，都是有编制的正式职工，工作稳定，收入稳定，福利待遇有保障；没有到处应聘求职、经常失业的后顾之忧。并且工作比较体面，在干好工作的同时，还可以照顾到家庭。
当然，士官退役时，也可以根据个人的实际情况，自愿放弃工作安置，选择自主就业。也就是一次性领取一笔退役金，相当于买断，自己去创业或打工。
如果个人有能力、有条件、有技术专长，也是能够成就自己的一份事业、发家致富的，也是可以找到一份不错的工作、挣钱养家的。
４、可以退役后选择深造、创业或打工，成家立业初级士官的下士、中士，服役期限分别为5年、8年，退役时一般不符合地方政府安置工作的条件。
初级士官退役时，年龄一般分别在23岁、26岁左右。从年龄上看，还是比较年轻的。退役后，可以有以下几个选择：
一是选择入学深造。通过进入大学继续学习，进一步提高自己的知识水平，提高自己的文凭档次，提高自己的专业素养，为进入职场，发挥自己的专长，找到一份理想的工作，挣得一份理想的工资收入，打下坚实的基础，创造良好的条件。并且，退役士兵入学，还可以享受到一定的优惠条件。
二是选择创业经商。家庭有条件，个人有基础，创业有头脑的退役士官，可以充分发挥自身优势，选准一个项目，投资创业也好，经商也好，只要控制好风险，只要吃苦耐劳认真做，也能够取得不俗的业绩的，也能够打下属于自己的一片职业天地的。
三是选择打工挣钱。对于拥有技术专长、职业技术等级证书或执业资格证书的退役士官，可以充分发挥自己的专业特长，应聘到相应的单位上班。由于有技术、有专长，也可以得到一份不错的工资收入。如：我的一个战友，在部队时当炊事班长，干到上士期满退役后，选择了自主就业。由于他在部队时就考取了注册会计师证，退役后就应聘到一家会计师事务所工作，工作、工资都比较满意。
５、可以报考公务员、事业编，成为体制内工作人员初级士官的下士、中士，中级士官的上士、四级军士长，退役后的职业方向还有一个选择，就是参加公考，可以争取成为一名体制内的工作人员。现实生活中，也是有很多先例的。
特别是一些拥有大学文凭、文化程度比较高、个人综合素质比较好的士官，退役后如果有志成为一名公职人员，可以充分利用退役士兵参加公考的一些优惠政策，报考合适的工作岗位。
只要你计划参加公考，退役后就要抓紧复习，有针对性地提高自己的知识面，报考适合自己的专业和岗位。有志者，事竟成。只要努力了，拼搏了，一定会取得自己想要的结果的。
不用说，通过考试成为一名公务员，或成为一名事业单位的职工，就进入到体制内工作。在体制内工作，只要你勤奋好学，工作敬业，甘愿吃苦，敢于担当，经过工作的锻炼和提高，个人的工作能力就会不断地提高，个人的仕途就会不断地进步，个人的工资收入就会逐步递增。而且在社会上拥有一定的身份地位，是很多人尊重和羡慕的对象。
人活到七十岁是一种什么体验？
我1936.9生，你就知道我的年龄了。
我是一名退休中学教师，我1983年因夫妻分居才调至上海，奈何当时体制所致，我只能随家人商业单位工作而调到当时的上海百货采购供应站教育科任教。从而我的退休只能是企业退休金。一辈子干了教书育人的工作，却憾事发生在我身上，怎能想得通？今既是谈感受，我觉得够用就行，心态自然就好了。
今天的主题就是“心态”好，什么都好。
1988年我夫人病故，所以我养成了独立生活的习惯，倒也自由自在。70岁戒烟学交谊舞，对我身体有极大好处：我至今基本上没有什么慢性病。
近五年来，在原有基础上精力投入了摄影创作，不断添置了设备，投稿微刊小有成就，这就是乐趣。我喜欢人像摄影，“皆大欢喜”是我的宗旨。我会把拍的照片通过微信及时传到人家手中，决不过夜。我认为这样也锻炼了身体，象昨天日行一万九千多步，独自往返苏州狮子林、拙政园、盘门三景，六点半返回家中。
近年来我参加了朋友们组织的自驾游，更丰富了我的生活，因为我们这些人被旅行社排除在外，我们自得其乐。这也是我们对生活的态度。我是长者，大家都很照顾我，我为大家拍照也受到欢迎。
10.16-24我还要去曾经
2004年去过的九寨沟。总之，我们的晚年处在这个建党百年的伟大复兴时代是多么幸福😊
左侧脖子连着肩膀胳膊疼怎么回事？
颈,肩,肘关节与腕关节是一个连动的运动单元,同时出现疼痛的现象很常见,尤其是长时间伏案工作的办公族,但是疼痛对我们而言只是一个信号,是用来提醒患者局部出现问题,应该加以重视处理,于于是患者关注的是症状治疗(止疼),而我关注的是原因,以下我来分析几个可能的原因供大家参考:
1,神经根压迫:从影像学证据上分析,通常有可能是颈椎间盘膨出或突出所引起的神经根水肿炎症,其经典的症状就是传导痛,尤其是颈4-5,颈5-6,颈6-7神经根区域,包含脖子,肩关节,肘关节及前臂区域,此外还有可能是胸廓出口综合症,或者臂神经丛卡压引起的相关症状,此外错误姿势引起的肌肉不平衡现象,比如胸小肌高张短缩,引起神经压迫综合症,以上这些状况都有可能引发上臂的疼痛.
2,肩周炎:所谓的颈肩不离家,很有可能是肩关节先发生问题,比如肩袖损伤,造成肩胛肱骨运动节律丧失,于是发生肩关节的骨头失去中立位,软骨过度磨损,肌肉发生肌张力升高,柔软度下降,肌肉失衡引起颈肩张力升高连锁反应,最终也可能形成神经根卡压现象.又比如,肩关节发生活动度受限之后,日常生活中的手臂使用方式错误,进一步地加大颈椎的压力,抬臂的过程中错误使用上斜方肌或提肩胛肌,也可能发生颈椎间盘膨出的神经根型颈椎病.因此肩关节与颈椎之间的前因后果是必须要先釐清的,否则在治疗过程中就会错失重要的线索,而导致效果不彰.
3,肌肉筋膜炎:久坐上班族,很可能一天在办公室的时间都静止不动,并且用着头前倾园肩驼背的姿势打电脑,背侧肌肉长时间维持一个静态的等长收缩状态,不但降低肌张力,影响柔软度,更进一步加大乳酸与废弃物的累积,于是肌肉变性纤维化,失去肌肉原本的能力与弹性,形成激痛点,筋膜炎的疼痛位置,很有可能遍布整个上臂甚至是腕关节,不可不慎.
4,筋膜脱水变形:人类面对疼痛时,最大的一个致命因素就是,生活中不断重複的动作,想想我们的日常生活工作中需要常做的事,比如低头看手机,厨师做饭,麵包师傅揉麵,工厂生产线包装工,甚至喜欢打麻将,羽毛球选手等,各式各样的生活工作休閒娱乐都可能不断地重複使用一个部位,于是肌肉过度使用,没有得到适当的鬆解释放压力,造成肌肉筋膜系统中的脱水现象,整个筋膜系统失去滑动能力,于是肌肉紧张,僵硬,加大关节压力,造成肌肉疼痛及关节炎发生,这种现象是在不知不觉中发生的,我们一直到疼痛发生后才可能警觉到问题的严重性,甚至很多骨科专家也不知道什么是筋膜脱水,一般民众更是迷茫,黄教授在此特别提出来跟大家分享的目的是,一定要有意识地去关注那些你重複率非常高的行为模式.
5,薄弱的核心肌群:大家一定很奇怪,核心肌群跟脖子上臂疼痛有什么关系?核心肌群决定了呼吸模式,而呼吸模式控制了肌肉骨骼系统的运作,也就是说,没有正确的呼吸模式,所有的肌肉运作过程都是错误的.很多时候我们都直觉地去看影像学上的报告结果,看看是否是椎间盘膨出所引起的神经根症状,但是各位想过没有,如果错误的使用胸式呼吸,每天几乎重複近2万次错误呼吸,对于我们胸廓与颈椎周围的肌肉是个非常大的负荷,当然这件事是无声无息地进行,我们根本无从察觉,唯一的信号就是疼痛,很多人就会急忙建议赶紧做牵引作理疗,吃药针灸,赶紧将症状解除,事实上呼吸模式的错误才是根源上的问题,而改变呼吸模式,加强核心肌群的活化才是正确的道路.
总结:题主的问题是脖子,肩膀,胳膊疼怎麽回事,通常文章中只能通过猜测及经验与你分享,至于到底怎麽回事,还是需要经过专业人员面对面详细的评估才知道,千万不要自己去感觉去下决定,专业人员是经过大量学习与经验累积才可以做出正确的判断,肌肉骨骼膝关疾病的治疗中,了解原因很重要,患者的疼痛是主观的感受,对于黄教授而言,我关注的一直是疼痛的原因,唯有解决原因方能治疗疼痛,而不是无止尽的疼痛治疗.
黄教授用心科普,希望大家从根源去了解疼痛的原因,如果各位希望得知治疗的方法,可以留言沟通,如果你喜欢我的文章请点赞或转发出去给更多人知道,下次文章更新再见@康復医学黄教授有什么战棋类的游戏？
手游的话，目前《梦幻模拟战》还不错。可以充钱也可以不充钱玩，比较随意。而且不需要来在线玩，时间上也随意。任务可以组队本区或者跨区都可以，而且每日任务也不是那么多和复杂不伤脑筋，唯一伤脑筋的是各个角色的装备该如何匹配更好更适合。随便上几张游戏里的角色图。
主任科员如何走程序重用正科实职？
新公务员法实施后，原来的非领导已经全部改套职级，主任科员改套二级主任科员，累计计算任职年限，可以作为职级晋升的依据。职级和职务之间，按照公务员职务与职级并行规定允许相互转任。比如正科实职，可以由副科实职晋升，也可以由二级主任科员转任，无论是副科实职还是二级主任科员晋升，只要满足两年岗位任职年限即可。但如何实现转任，需要走什么程序，要看所在单位的层级，也就是干部管理权限。
如果是地市级以上机关，科级干部的管理权限在单位，二级主任科员转岗正科实职，比如地市级机关二级主任科员转任科长，决定权在单位，只要单位根据岗位出缺情况制定工作方案，进行必要的民主推荐和测评，经单位党组会研究讨论确认，在单位内部公示即视为完成任职转岗手续。
如果是县区级机关，正科实职相当于部门和乡镇党政正职，由二级主任科员转岗正科实职就不是那么简单的事了，必须由组织部门派出考察组考察，经谈话调研和会议推荐，初步确定拟提拔人选，报组织部部务会研究，最后经常委会讨论确定并向社会公示，公示无异议后才能下文任职。
二级主任科员和正科实职都属于正科级，理论上由二级主任科员转岗正科实职不属于提拔，至多算是重用。实际上，在县区能够从二级主任科员转正科实职，在很多人眼里绝对是大大的提拔，在县区竞争会相当的激烈。相对而言，在县区从副科实职提拔正科实职比从二级主任科员转岗正科实职机会更大，毕竟副科实职是领导岗位，而二级主任科员是职级，在县区一旦转职级而没有兼任领导职务，属于退二线养老的节奏，如果个人年龄没有优势，不是有很大领导助力，几乎很难再从职级岗位上杀出，别说直接转正科实职，担任部门一把手，就是担任副职都不容易。
这就是在县区职级与实职的本质区别。在县区，只要在领导岗位一切好说，一旦退出实职再想得到重用，毫不夸张地说不亚于在市直机关从正科提拔副处，难度可想而知。
