dnf公会仓库,请问招工有什么好办法嘛
dnf公会仓库，请问招工有什么好办法嘛？
各位好！曾经负责过劳动密集型企业招聘工作，创下过阶段性短时间连续招聘600人的记录，也负责过中高端专业人才招聘，虽然现在是HRVP侧重培训讲师，招聘只是一部分，但回头看看仍所感良多。刚好近期假期长，静下来整理一下各类招聘方法，现在简单谈一谈，估计要花上一两个小时（事实证明，边思考边敲完花了近三个小时）敲字，希望有用。
第一大类：线上招聘。A、首先是像智联、前程无忧、58赶集、BOSS直聘这一类全国性网站，简历积累多，也属于老牌传统网站，可以尝试。但是需要特别提醒的是，不同网站有不同的人才特点，注意区别：例如智联前程中层人事较多、58上基层劳动者较多、BOSS起步晚主打高端，但目前因运营问题也有人才下沉特点。
B、专业/行业类人才网站。比如面向学生的应届生求职网、医务人员的丁香网。国际人才网、中华英才网等等，每个行业都基本有自己的集聚网站，找到本企业对应行业招聘网站，更有针对性，效果最佳。
C、线上招聘会，一些专业收费招聘网站组织，仅仅把一些线下的东西搬到线上，疫情期间可以尝试，另外还要看性价比。
D、本地龙头招聘网站，比如安徽的新安人才网，在本地区域招聘上做到龙头，如果您的企业专注省内发展，可以选择投放本地招聘网站，专注本地招聘，人才与简历更有针对性。
E、地方各类市民信息论坛，这类网站各个城市都有，找到自己所在城市综合型网站，发帖招聘也有一定效果。
F、政府就业网站或资源平台。这类网站一般由社保局或民政局等相关部门组织运营，里面有大量官方招聘信息资源，不管是招聘会还是人才推介，某些时候，用处很大。
第二大类：线下招聘会。A、政府免费人才市场/大厅。现在就业知道体系下，各个政府都有专门场所供企业申请免费开展招聘工作，此类场所一般为集聚型，为XX地人才市场，作为企业方，到人才市场开展招聘，也是省心省力的事。
B、年后开春，政府都会开展大型公益招聘会，企业方应及时对接，做好资质提交和报名工作，争取在年后政府举行的（一般为多次）招聘会上开展招聘工作。
C、招聘网站的线下招聘会。一些收费的招聘网站，例如：智联等，每年都会组织数次大型招聘会，企业方完全可以参与。
第三大类：特别组织与渠道。A、公司官方网站，发布招聘需求，请在职员工转发，效果也可以。
B、设计专业招聘文案和海报或者H5，朋友圈或者自己所在圈子发布，也可以。
C、专业紧缺人才，可以找人事的HR同行推荐有没有更好的渠道或合适的人，乃至和其他企业HR互换简历，也会有不晓得人才收货。
D、我们企业有一年还采用了居民区广告法，提前设计了一些不干胶广告单页，邀请在职员工几百人过年带回家，只要在自己小区公告栏李张贴招聘信息的，图片反馈，给与一定小奖励，覆盖率和效果都很好。
E、请一些特别人群，不管是环卫人员或者楼盘带人、发广告人员，邀请他们有偿帮忙发招聘单页，也可以，但注意选点、选时，有效发放。
F、回家时经常看到楼道口或者门把手上有单页，此种渠道，企业招聘也可以尝试，前提是尽量少造成垃圾污染，以及给与物业一定经济补偿或礼品，允许少量发发单页。
G、当地政府就业部门与工会/社区街道都很乐意联合企业开展定向就业，这也是一份政治功效和为民办事功劳，所以，只要找到监管部门或电话咨询，他们一般乐意对接或高速一定信息。
H、当地各类功能型社会团体合伙公益机构，他们的覆盖面很广，有很多的人力渠道和资源，且不说公益机构，就连广场舞团的大妈就能给你介绍几个工人，这是概率很高的事。
第四大类：大型活动拓展型。多参与各类人力资源行业年会或组织活动，加入本地人力资源协会，定期露面HR或其他行业线下活动或沙龙，以及特定行业的展业展会，不管是农机会还是食品展会、农展会，只要是和企业经营内容相关的大型展销会或活动，都可以去参与，收集名片、获取资源、挖掘资源，招聘渠道自然大开。
第五大类：员工推荐。A、在职员工有奖推荐朋友老乡同学，所谓“老”带“新”计划，给与推介成功的人一定奖励，所以不管老乡、同学、朋友，只要公司需要，员工一般都会推介。
B、建立离职人员信息库，建立面试人员人才库、建立无法录用人员信息库，加微信，邀约获取推荐也可以。
C、亲属推介、亲属扩散型都是不错的员工推荐渠道。
第六大类：猎头或行业大咖。对于中高端人才或稀缺技术类人员可考虑本地猎头公司寻访，同时，面对一些专业人才稀缺，找行业内大咖，往往是很好的选择，专业人员背书很重要。
第七大类：人才中介/劳务公司。A、少量专业技术要求高的劳务以及大量低技术劳动密集性工作可以找中介劳务公司，外包出去。
B、精力有限，公司招聘人员较少或人力资源不人不多的情况下，可考虑代理招聘，按人头付钱，省心省事。
C、大量劳务找不到工人做，可考虑劳务派遣形式，还能规避一定风险。
第八大类：校园招聘。
A、对接本地大中专院校，一般学校就业网站上都有就业办电话，打过去，然后提交资料发布招聘信息就行，或者能找到招聘专业的老师，他能给你推介应届往届很多优秀人才。
B、也可以对接学校社团/组织，乃至班级班长之类人员，他们接触的圈子人员也多，也助力校园招聘。
C、班级宣讲，对接辅导员或单独院系即可即可开展。
D、找学生兼职，在学院各类公告栏张贴招聘宣讲会或直接张贴招聘单页，也是一个选择。
E、费用足够的话，和辅导员/班主任或就业办人员谈一谈，定向实习也是很好的操作。
第九大类：社交平台。A、QQ群搜索与招聘专业人员相关的本地群，申请加入，给群主一个红包，然后发布招聘信息，一般情况都可以。
B、微信群互换，找到群互换人员，换取本地各类微信群，也是给微信群主发个红包，然后发布招聘信息，也不难。
C、在三茅网等专业平台寻求更有招聘资源，今日头条/企业号也都可以发布。
D、各大社交平台本地广告投放也可以考虑，费用不贵。
第十大类：企业自身内部调整。回归企业自身，招工难，我们还应该从企业自身上做改进提升：
A、找季节工、寒暑假工、短期工、临时工，这类人员招聘相对简单。
B、现代化的今天，提高企业智能化水平、自动化水平、线上化水平，用尽可能的现代机器与手段代替传统人工是大势所趋。
C、提升企业各类福利水平，现金类以及非现金保障类、奖励类，多样化福利，吸引员工。
D、提升企业口碑，雇主知名度，做好员工关怀，提升老员工留存率。
E、特殊时候可考虑延长老技术人员或管理人员的退休年龄、退休返聘和内部竞聘等形式都可以开展起来。
写到这里，暂时作个收尾，招聘工作，渠道与方式太多，不限上述罗列。在人力资源行业从事这么久，招聘是越往后越简单，人才招聘的关键在于人才资源和渠道资源的积累，时长自然有效果。原各家企业都能尽收人才，创造辉煌。
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蓝月传奇帮会系统怎么玩说明？
1. 帮会系统开放后，玩家可以自己创建帮会，创建帮会需要消耗一定的资源，创建人自动是帮会会长 2. 玩家也可以选择申请加入一帮会，加入成功之后默认是会员 3. 只有未加入帮会玩家才能创建帮会 4. 只有未加入帮会玩家才可申请加入帮会 云清共月圆，一叶落心田。
巫忧传齐里面低转生装备可以捐献给公会仓库，增加公会贡献，或者摆摊出售，加宝藏积分兑换高转装备，十分的吸引人哦上海滩大佬杜月笙的门生都有谁？
说起杜月笙，他所塑造的黑帮神话至今无人能及，他的传奇故事早已成为人们茶余饭后津津乐道的话题。
他是20世纪上半叶整个上海滩最具有传奇色彩的人物之一。他从一个浦东的小瘪三混进十里洋场，最终能够呼风唤雨，严密的控制和影响着上海滩的方方面面，其人其事也因历史的重重迷雾越发显得传奇诡谲。他外表文质彬彬却心狠手辣，他为虎作伥却又立场坚定，他贪婪狡诈却又仗义疏财，他出身贫寒却又能成为涉足金融，媒体，实业，航运，文化，娱乐等各个行业的大佬。他出入于黑白两道，游走于政商两界，他倾力结交各派军阀，笼络社会上的各色人物，从政界要员到地方豪强，从文人墨客到地痞流氓，三教九流皆是其好友，皆为其所用。在灯红酒绿的上海滩乃至整个中国都有着不可忽视的能量，是名副其实的“上海皇帝”。
我们今天就来说说那些由他一首带出来的或者扶植起来的得意门生。（因为他的徒子徒孙实在太多，这里只提一些比较有名的他收下的骨干份子）。杜先生的门人主要分为三类，在他为黄公馆做事的时候，笼络的一批主要是帮会分子，地痞流氓较多，虽说这些人素质不是很好，但在那个年代却为杜月笙在上海滩确立自己老大的地位立下了汗马功劳，第二类人主要是成为黑帮大佬以后的杜月笙极力结交拉拢的那些社会名流，工商巨子。这类人也为杜月笙日后进入工商界给予了极大的支持，第三类人主要是政府官员，这些人大部分都是相依靠杜月笙的关系和提携帮助自己平步青云，杜月笙也希望依靠他们来政府里某个职位。
我们先说第一类人，杜月笙起家的班底——帮会分子。在杜月笙还没有独立出来还在为黄公馆做事的时候，为了和当时的“八股党”争夺上海滩的烟土生意，他成立了自己的“小八股党”，由他带领的另外七人，成为了日后杜月笙横行江湖的骨干力量，这七个人每一个人也都成为日后独挡一面的风云人物。
一：万墨林，杜月笙表弟，杜月笙最信任的人，被称作“杜公馆第一红人”。此人虽然目不识丁却记忆力惊人，能为杜月笙记住各类人物的190多个电话号码，最主要的是他终身对杜月笙忠心耿耿，上海沦陷杜月笙移居香港后，他作为杜月笙的代理人一直打理着杜月笙的生意往来，按照杜月笙的授意帮助军统刺杀日寇汉奸，担任过上海统一委员会总交通员。1940年被汪伪特务机关76号抓捕，怀疑他参与刺杀了大汉奸傅筱庵，在监狱里受尽日本人和伪政府特务的威逼利诱，始终没有吐露丝毫内幕。后被杜月笙营救出狱。始终在杜月笙身边勤恳做事，四九年随杜月笙寄居香港，杜月笙去世后，万墨林移居台湾，依靠之前的关系，混成了台湾地区国大代表，1974年出版回忆录《沪上往事》三册，1979年病逝于台湾。
二：金廷荪，浙江宁波人，鞋匠出生，人称“金阿三”，金廷荪具有一切混黑道的优良品质，果敢阴狠诡计多端，是早期杜月笙最为倚重的军师，因为他比杜月笙先进入黄公馆，所以杜月笙也要尊称他一声“三哥”，此人在杜月笙集团很受同党尊敬，后来在杜月笙的带领下金廷荪也逐渐成为上海滩的“闻人”，曾担任过黄金大戏院的经理，1934年在杜月笙的扶持下当选为浙东商业银行的首任董事，其产业涉及医院，纺织，金融等行业。
（图片为剧照《罗曼蒂克消亡史》顾嘉棠）
三：顾嘉棠，小名根泉，善拳术，外形彪悍，性格沉稳内敛，在很长一段时间内是杜月笙的贴身保镖。由葛优章子怡饰演的《罗曼蒂克消亡史》中葛优的保镖便是以顾嘉棠为原型，他后期依仗杜月笙混迹与静安寺一带，置产无数，其手下党羽也都聚集于此，有“沪西半边天”之称。
（图片为剧照，与文中人物无关）
四：高鑫宝，上海人，幼年随父亲在网球场给外国人捡球，因此练就一口流利的英文，后来混迹于街头，好勇斗狠，在南京路一带颇有声望，杜月笙知道后，拉拢其至麾下，成为早期杜公馆的核心骨干成员，30年代开设了“丽都花园舞厅”，因其凶悍异常，被人称为“丽都之狼”，1940年被仇敌当街乱枪打死。
（图片来自网络）
五：叶绰山，祖籍广东潮州，生长于上海，此人车技高超枪法极准，是杜月笙一生所结交的朋友中枪法最好的，人称“花旗阿炳”，此人后期杜月笙离开上海后胡作非为，欺男霸女无恶不作，1951年被人民政府公审枪毙。
（图片非芮庆荣本人）
六：芮庆荣，也叫小阿荣，世居上海曹家渡，最早以打铁为生，此人生的五短身材却凶狠顽劣，江湖人称“小铁墩”，孙传芳统治上海时期，芮庆生当过军阀李宝章的大刀队长，后被杜月笙收入门下，成为杜公馆的核心成员，上海沦陷后，在重庆活动，1942年病逝于重庆。
（建国初期枪决现场）
七：马祥生，皮箱作坊学徒出身，认识杜月笙后被收留门下，一直追随杜月笙左右。善于与人打交道，做事笑里藏刀心狠手毒，参加杀害了当时中共上海总工会委员长汪寿华，解放后被政府公审枪决。
八：谢葆生，苏州人，他本是沈杏山的马仔，后被杜月笙收买，两人结拜为兄弟，为杜月笙扫除沈杏山集团立下汗马功劳，后来在杜月笙的帮助下也混的风生水起，30年代初担任上海警备区副官，汪伪时期自甘堕落，出任过联保队长和江苏省公安局副处长。1951被政府以恶霸罪判处无期徒刑，第二年病逝于狱中。
20世纪30年代杜月笙的势力发展到了巅峰，门徒不光人数众多，而且还从帮会逐渐渗透到了工商 ，媒体，军政，文艺等各个阶层。这还得从他成立“恒社”说起。
1932年11月杜月笙委托门生陆京士成立“恒社”筹备会议。第一届共有19人参加，全部由杜月笙亲自审核通过，加入“恒社”。他对于入社提出四个条件。
1：文职人员需是科长以上级别。
2：武职人员需是少校以上军衔。
3：工商界需是主任以上职务。
4：年龄不低于30岁。
符合以上四个条件的人需要社员二人以上介绍，经理事会审查通过方可开香堂拜师父入社。有了这些条件的限制，就是为了确保“恒社”是一个上层人物的组织。这时的杜月笙也是想极力摆脱黑帮大佬的身份，洗白自己，进一步实现自己的政治野心。这时期杜月笙最倚重的几个人是：
陆京士，江苏太仓人，杜月笙后期最倚重和出色的门生，民国13年考入上海邮局为邮务生，第二年加入国民党，民国17年投入杜月笙门下，背靠杜月笙这棵大树，陆京士很快就在邮局中扩充了自己的影响，民国18年接管邮务工会，掌握了上海邮务工会的领导权。后在杜月笙的帮助下历任全国邮务工会总务部长，国民党上海特别市执行委员，淞沪警备司令部军法处长，1949年5月赴台湾，整合青帮自认首领，同时兼任着多个国民党党内职务。这期间陆京士多次去香港探望病重的杜月笙，杜月笙临终前急招陆京士杨管北赴港委托后事，可见杜对此人的看重程度，陆晚年一直生活在台湾，直到1977年病逝。
杨管北，（1896——1977）江苏人，毕业于杭州之江大学，1926年国民党北伐杨管北任东路军指挥部科长，北伐胜利后杨管北到上海从事实业，机缘巧合下结识杜月笙，二人一见如故，颇为投缘，后在杜月笙的支持下接办南通张季直经营的大达轮船公司，任总经理，（杜月笙为常务董事），后来逐步发展担任了复兴，益祥两家航运公司的董事长，是当时整个中国的航运业领袖，民国时期的风云人物。
杨管北在五十岁时对人生豁然彻悟，开始崇信佛教，并最终成为台湾地区的佛教护法大居士，晚年创办了“杨管北儒佛奖学金”每年捐出十万元支持研究佛学的人，使上千位优秀青年受到鼓励和恩惠。杨管北居士于1977年病逝，他所设立的奖学金至今依然在发放。杨管北在杜月笙去世前始终和杜保持着密切的联系，曾经作为蒋介石与杜月笙的传话人多次劝说杜月笙离港赴台，但杜月笙对蒋介石已经没有了丝毫的信任，最终死在了香港。临终前托付杨管北陆京士为自己办理后事。
唐承宗，上海人，吴淞商会负责人，世代经商，1932年拜入杜月笙门下，一二八淞沪保卫战时被推举为吴淞保卫团团长，上海沦陷后赴重庆在中国红十字总会工作，在赈济灾民方面做出一些贡献，抗战胜利后返回上海，在杜月笙的周旋下当选为上海参议员及国大代表（杜月笙当时满心以为能做上海市长，大力培植亲信，但被蒋介石耍了）。解放前夕唐承宗先去香港，杜月笙病逝几年后他离港赴台，80年代初期病逝于台湾。
（杜月笙与戴笠在一起喝茶看戏）
最后说一位，也是所有杜月笙门徒中势力最大最强悍的早期门徒——戴笠，戴老板。这一位，相信不用我做太多的介绍了吧，20世纪中国最神秘的人，整个中国当时最有势力的的人之一，国民党军事调查统计局局长，蒋介石的佩剑，东方盖世太保。这样的人物你可能会不相信他是杜月笙的门徒，但事实确实如此，早年戴笠不学无术，整日吃喝嫖赌，有一次在杜月笙的赌场输了钱耍横，被人拉倒杜月笙面前，一般来说这种情况在当时至少得缺一肢，或者丢掉小命，但杜月笙觉得此人神采非凡气魄不俗，竟然破例免去赌债，还把他收在门下，后来戴笠在同乡毛人凤的建议下报考黄埔军校，由于囊中羞涩再次来到杜月笙门前求助，杜月笙极力赞成还给了他一笔钱资助他投身革命，没想到十多年后，这个当年的小混混居然成为了当时整个中国都为之胆寒的人物。戴笠再次来到上海首先拜见“老头子”杜月笙，杜月笙也是受宠若惊不知道该如何接待这位昔日的老朋友，酒席宴前戴笠谈笑风生，丝毫不介意从前给杜月笙磕头拜帖的事情，当晚，杜月笙就托人把当年戴笠的拜帖还给戴笠，还以平辈兄弟相称，戴笠当然很高兴。其实戴笠来上海不光是看望杜月笙，还有一件重要的事情需要杜月笙帮忙，那就是利用杜月笙在上海的势力帮助自己铲除中共的势力，杜月笙当然非常愿意，这是他一贯做人的风格，结交权贵替人平事儿，果然在杜月笙的帮助下逮捕残杀了一大批共产党员和进步人士，其中包括上海总工会领导人汪寿华。这件事直到后来解放以后也一直成为杜月笙不敢回大陆的主要原因。从这以后杜月笙与戴笠同生死共进退，始终在一条船上，相互扶持不断壮大各自的实力。1946年戴笠乘飞机失事身亡，杜月笙得知后满脸恍惚，喃喃自语道：完了，完了，全完了……
（戴笠与蒋介石）
另外还有许多当时的社会名流都围绕在杜月笙周围，他们对外以朋友相称，其实都是杜月笙的门徒。如汇丰银行经理徐懋堂，招商局船务科长洪雁宾，大世界总经理江肇铭，大律师周孝伯等等……据统计，从1933年“恒社”正式成立由最初的19人扩充到1937年的564人，几乎覆盖了当时上海滩大部分的上层人士，多数为商人他们占到总人数的54%，其次是政府官员，他们占到总人数的24%，律师记者医生教师占到总人数的13%，工会头目占到总人数的6%，军官最少占到总人数的3% 。其实这也是遭到了南京方面的打压，不然会有更多的政客军官加入“恒社”。至抗战前夕，恒社成为上海滩最有势力的的社团，它紧密的把资本家，国民党政客，腐败军官，工会，媒体联系在一起，在上海滩翻手为云覆手为雨，沟壑一气大发横财。杜月笙靠着这些徒子徒孙的能力，成为了当时上海滩当仁不让的上海皇帝。
DNF仓库全开开得需多少钱？
1、仓库的最大空间是152格，从头开始开的话共计需要8000点券。
2、背包的最大空间是56格，从最初的32格，500点券可以开到40格，再用1000点券开到48，再1500点券到56，共计3000点券。
DNF的游戏攻略：
1、20-22级左右会有一定的卡级，没有主线任务做，这时候要多刷副本，还有公会副本、死亡之塔和各种活动都要参加，只要有经验的都去参加。
2、有疲劳限制，目前156疲劳。可以安排的合理时间做任务。
3、没用的装备不要卖，可以用来分解，这样就可以获得无数的晶体，强化有用装备必须的材料。
4、截止第一天，会升到19级将近40%的经验，基本没有失误，就能获得有属性一身时装。
2021年的创业风口是什么？
临期食品算一个！
离过年还有差不多一周的时间，物流停了，我也终于能休息几天了，说实话，做梦也没有想到，我深耕了几年的领域，有一天能成为一个小的风口，成为炙手可热的项目。
我是做临期产品货源仓库的。临期，从字面意思来看就是临近保质期的意思，那临期产品，真的就是马上就要过期了吗，其实不是的，按照国家规定：
1.产品标注保质期为一年或更长的产品，临界期为到期前的45天。
2.标注保质期6个月但不到一年的产品，临界期为到期前的20天。
我们平常所熟知的各大商场超市电商，当产品保质期超过三分之一的时候基本就入不了库了，而在售的商品保质期超过三分之二就得下架。所以真正的临期产品，是在产品过期前的1-6个月内就得提前处理的产品。因此在产品安全问题方面的担忧是多虑的。
对临期产品的处理，一直是困扰各大企业和经销商的难题。在很早之前，大部分的临期产品都难逃被集中销毁的命运，然而近几年却发生了很大的改变，临期产品正在慢慢滋生一个庞大的产业链。
其中，最为暴利的便是食品折扣店。红牛维生素饮料3元一罐、大包乐事薯片3.5元一包、加多宝凉茶2元一罐、原价27元的进口饼干标价4.5元、天猫145元的三只松鼠大礼盒只卖55元。走进食品折扣店，你会被各类的价格标签深深的吸引，有些产品的价格可能会让你不仅疑问，卖的这么便宜，还能赚到钱吗？
其实，这个看似亏本的买卖，店主大都赚的盆满钵满，更有甚者，一年能靠这个赚到上百万。由于临期食品多是快消品，买回去大都在短时间内吃掉了，加上前面说的，说是临期，其实离过期还有一段时间，因此，大部分的国人对于临期食品并不排斥。
豆瓣上有一个叫做"我爱临期食品"的小组，成立仅仅两个月，便吸引了近3万人加入，组长“花影时期”在介绍中写道：用打折的价格，吃到不打折的美味。临期食品可以买！临期食品不丢人！
由此可见，临期食品在年轻人眼中的接受度还是很高的，那么，临期食品到底有多暴利呢？
普通便利店的的综合利润一般在15%-25%之间，而临期产品的综合利润却在惊人的30%-70%之间，不仅如此，食品折扣店的销售额也大大高于普通的便利店，平常我们去商店买吃的喝的一般也就买一包，然而临期食品折扣店一般都是多量销售的，最近很火的线下折扣店“饴食货仓”，4年来一共开了16家门店，营业额以火箭般的速度在增长，每家店的一年流水更是超过250万。
根据知乎网友爆料，某专注临期零食的平台，今年拿了一批三只松鼠的货，一个星期就走了一千多万流水。
上海有一个叫好特卖（HotMax）的线下加盟便利店在2020年突然大火，好特卖本质上就是一家食品折扣店，不过他已经有了自己的品牌，他最开始其实和我们一样，是做临期食品仓库存储的，由于仓库里存储了大量的临期食品，便索性在上海郊区开了几家折扣店，都是由他们仓库自己供货，没想到效果还不错，便慢慢将重心转移到了市区，低廉的价格瞬间引爆了市场，门店的销售额更是达到了行业顶端。当然，随之增长的还有加盟费，到2020年年底，好特卖的加盟费已经由最初的20万一路涨到了80万。
食品折扣店这个概念其实早就有了，我前几年刚接触这一行的时候就想开一个这样的店，不过一直忙于奔波，没有付诸实践。直到2020年疫情爆发，临期食品迎来了爆发期，身边的客户也都陆续开了自己的线下折扣店，其中一个山东青岛的客户截止到一月底，已经开了4家分店，日营业额在十万上下，令我羡慕不已。
当然，每个项目都有它的局限性，折扣店也不例外。选址、营销之类的的我就不在赘述了，不管开什么样的线下实体店都会面临这些问题。而对于食品折扣店而言，其实真正的命门是货源的问题。
稳定的货源是一家折扣店获得成功的第一要素，然而想要寻找货源却并不简单，好特卖80万的加盟费，其实品牌占有的比例很少，主要还是贵在货源的保障。那我们做食品折扣店的到底该从哪里获取货品呢？首先，临期货从食品批发市场是找不到的，厂家和一级经销商的一手货源大都到了各地的货仓里，就算你费尽周折联系到了这些货仓，又恰好他手里有你想要的货品，你也未必能拿到手，因为单一货品99%都是大量产品一块打包处理的，单家店的量很难从货仓直接拿到货。就算你好话说尽，以极低的价格拿到了小部分的货品，可这还只是一个单品啊，一个店最起码要几百个产品，难道你都去一样一样的谈吗？
有需求的地方便会有生意，随着越来越多的折扣店的诞生，临期产品整合供应商也应运而生，他们与全国各地的货仓取得了联系，并且获取到他们的一手货源，直接将商品以最低的价格转接到终端店铺里，并且配备了专门的选品团队，每天都游走于各大货仓之间，收集热卖商品，然后以不同的比例输送到我们的客户手中。
当然，拿到货品之后就是要在最短的时间内将商品卖出去，其实临期产品的销售问题是相对简单的，那么多的客户几乎没有人反映货品滞销积压的问题。我有一个20多岁的客户，他刚参加工作两年，手里没有多少积蓄开线下的实体店，但他的思维很有意思，他在当地大学旁边租了一个小房子用来放货品，然后从学校找了几个兼职到学生宿舍里发小卡片，卡片上是一个下单的二维码，他从我这以很低的价格拿了一批娃哈哈的饮料，他用这个来引流，吸引别人下单，过程我就不再赘述，如今他每天的销售额最低也有3000左右。
除此之外，摆地摊和社区团购也是临期食品不错的销售渠道。总之，临期食品行业目前还算是创业蓝海，值得一试。
