cf生财宝箱,你怎么看待传销
cf生财宝箱,你怎么看待传销?
传销虽可恶,但从中学到的东西超出你想像。
李文星被骗入传销组织死亡事件,让我们伤感不已,一个大好青年就这么没了,天杀的传销!在对传销组织深恶痛绝的同时,我们可能会很疑惑,为什么传销组织的成员那么顽固?为什么在国家重拳打击下还有那么强的激情?他们不正常了?是非人类?不是!他们原本都是普普通通的劳动者。作为创业者或者企业老板,都希望自己有这样忠诚而富有激情的员工。但为什么我们的员工就没这样的精神状态呢?从传销组织的模式中,我们能学到点什么呢?1、敢于把公司的未来画出一个超级大饼。传销组织都把自己公司未来美好前景吹上天,规模是如何如何大,产品是如何如何好,是二十一世纪最伟大的事业,反正吹牛也不用上税。只有画出的大饼足够大,才能对人有足够的吸引力。虽然是胡吹大气,但是,只要敢说,就有人敢信。而且通过不断地灌输和洗脑,传销人员由原来的不信,就会真的相信。一旦渡过这个心理关,就会对传销公司的理念深信不疑。
有的老板对自己的未来都不敢想像,没有信心,更不敢跟员工“吹大气”,员工看不到公司的未来当然心灰意冷,又怎么会有激情呢?作为老板要有雄心壮志,要敢于描绘公司的伟大目标。当年孙正义创业的时候就站在苹果箱子上对着员工发出豪言,“(公司将)在五年内销售规模达到100亿日元,10年内达到500亿日元,使公司发展成为几兆亿日元、几万人规模的公司。”虽然把员工吓得目瞪口呆,但是,这说明他自己有这个雄心和底气。
2、敢于描绘个人的美好前景。传销组织给每个人设计的前景都是无限美好,只要努力干,在家里不用干活就可以坐收千万。如果不能实现,那是因为你还不够有激情,你还不够努力。传销人员自然要拼命去干,拼命去骗人,才能实现这样的目标。而我们有些公司只是把员工招过来让他们干活而已,或者是卖苦力而已,明摆着是要压榨他们的剩余价值,却不给他们成长规划。很多人看不到希望,认为干一天和干一年一个样,分配不公,升职无望,这种情况下你又怎么能激发他们的激情和动力呢?甚至于对于出问题的员工,还要考核扣钱、罚款、下岗。你看传销组织有这些吗?根本不会有。因为这些都是向激情泼冰水的方式。有几个员工被扣了钱还乐呵呵的?能对工作激情没影响?少之又少。能做到敢怒不敢言就不错了,根本不要指望他们保持旺盛激情。
3、公司文化要不断的灌输、灌输、再灌输,强化、强化再强化。传销组织都大讲特讲文化,而且不断地灌输和强化。通过讲课、唱歌、写学习笔记、小组讨论等方式,不断地给新人洗脑。一个谎言说一遍没人信,说一千遍就成了真理。因为说一千遍的时候,人的大脑已经十分疲劳,难以做出判断。由一点被攻破,到看到一点合理性,再到最后完全相信,这种情况下就是被完全洗脑了。
我们很多企业却忽视文化的建设,或者把所谓的文化贴在墙上,放在嘴上,却不落实到行动中。真正是说起来重要,干起来不要。制度是影响人的刚性规定,文化是影响人的软性氛围。后者的影响往往大于前者,因为软的东西就像水,能渗透到人思想的各个角落。
对于我们的企业经营者,要把文化天天放在嘴上,身体力行,不断通过学习、传播、培训的机会鼓励员工去学、去用。一个没有文化的企业只是一个没有灵魂的机器,而有文化的企业就是一个自我成长的富有灵魂的生物。
4、领导者富有个人魅力和激情。传销组织的领导者都很有个人魅力,无论是不是赚到钱,都要弄一身好衣服,胡子刮得干干净净,走起来路来都带着风,显示出导师的派头。而且讲起理想梦想来非常富有激情,一套又一套,对着新人狂轰滥炸。新人不由自主地受到感染,被其魅力所折服。个人魅力与产品和传销有关系吗?没关系。但新人由于认可了传销组织领导者的个人魅力,从而认可了传销组织和传销的产品,最后连骗人也认为是为了亲人好。
我们有些老板自己讲话细声细气,僵硬乏味,言之无物,缺乏感染力,甚至开口闭口指责、批评,这又怎么能让员工受到感染呢? 怎么能让员工折服呢?作为老板要想让员工有激情,是不是要检讨一下自己的说话方式呢?是不是要看看自己有没有个人魅力呢?
5、传销组织都深通心理学。不要以为搞传销的都是一群无知的傻鸟,你如果这样认为,那其实真正无知的是你。搞传销不懂心理学,根本就搞不下去。就算是把人骗来了,却说服不了他们。这个传销组织也发展不了几个下线,也很难做大。比如,一个女生对传销组织很抗拒,这时候领导出场了,也不谈传销的产品和模式,而是谈谈朋友、谈谈家人,女生当前的经济状况当然会表现得很无力。这时候,这位传销组织的领导就会把手头上的一杯水“啪”地一声扔地上,然后气愤地说:“你就这样报答你的父母的?你就这样对待跟你分享创业机会的朋友的?”女生立刻感觉无地自容。慢慢的,对于进一步的思想灌输抗拒就小得多了。传销的人都是同吃同住的,甚至像家人一样互相关心。这就是利用了从众效应来引导新人的行为,利用温情来软化新人的防范心理,你还敢说搞传销的不懂心理学?
那么,我们的企业领导有多少人懂得心理学的呢?很多领导人讲的就是利润,谈的是生产进度,天天强调的是制度和执行,这些固然是不错的,但是这些对员工心理有多大的影响呢?公司领导能做到与员工同吃同住吗?能摸透员工深层次的思想吗?能用心理学疏导员工心理吗?很难吧?
6、把员工放在第一位。传销组织说到底,就是拉人头交钱,所以传销组织永远把人放在第一位。骗人、影响人、说服人、感化人、鼓励人、激发人的欲望,最后让人深信不疑,完全洗脑。而我们的企业呢?有没有把人放在第一位呢?没有!甚至充满了高傲、鄙视和施舍。我公司这么好,可不是一般人能进来的。你有什么才能?你有什么学历?你能为公司做出什么贡献?不符合要求的还是别来应聘了。对于已经在公司的员工,加班、加班,还是加班,不肯加班自己辞职!想加工资?门都没有,爱干不干,不干滚!人多的是!你说这样态度对待员工,还指望员工忠诚?指望员工有激情?那不是太好笑了吗?
不要以为传销组织就是一无是处,是一棵大毒草,其实从传销组织中领悟到的管理学理念,往往让我们深思,认真学一学,往往学到的东西超出想像。
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专偷公益回收箱旧衣服?
公益箱有锁不知怎么被偷?
收集衣物的公益箱一般都有锁,怎么还能让人偷?
一般偷这些衣物的人,就是捡垃圾那些老头老太太,喜欢占小便宜。
我们小区就有一个人,经常在小区转,见什么都检。有几次看见他也在公益箱前看。不过公益箱上有锁,他也没办法,只好走了。
建议给公益箱安上锁,小偷就不容易偷了。可是遇见那些专业收垃圾的人,就需要安装检控了。只能抓起来罚款,拘留。才能杜绝这种不道德的犯罪行为。
这种人真是十分可恨,什么钱都敢挣。真是″阎王不嫌鬼瘦"。大家好心捐给贫困人群一点衣物,他们也要窃取,一点怜悯之心,同情之心也没有。
这种人真是社会上的害虫,让人讨厌可恶。
抓住了让他们多赔些钱,让这些爱钱如命的人,尝尝苦头。
用一台电脑一个月挣3000?
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先说个简单的吧,有女票的人,上了大学之后,情侣号免不了啊,我办了x省类似的这种业务之后觉得挺不错,于是就和业务经理商量说我帮他做这个,毕竟身边同学也很多和我情况一样的,你懂的。我就无成本做宣传,刚几天就好几个人找我办了,我只需要简单的做交接,赚了一百来块钱,虽然钱不多啊,但是花不了什么力气么,人家还会感谢我。遗憾的是,我没能把时光宝石上的图片个性化,要是可以来图定制那市场与利润一定是很庞大的,送女票送孩子的大有人在。现在看起来其实挺幼稚拉,曾经热爱浙江卫视还把logo做成卡贴,曾经还在老师办公室的电脑上做过图。因为我经常在老板那做,并且做的多,原价2.5一张的卡贴我可以2元一张拿到,然后5元一张卖出去,一般都是要正反两面,一队也就是6元的利润,都是给朋友同学做,他们觉得挺好,也不懂行情,当然也谈不上什么行情不行情的。关于技术程度高的方面的也有,本人是围棋业余5段,这个级别百度会告诉你算什么水平,偶尔会去市里做比赛裁判,还有幸约到校长一战。也在学校带过个别老师的小孩,在网上平台上也做过一段时间的比赛主持,总体上在这种技术程度较高的行业赚钱是很轻松的。
3、以下观点被81人点赞、并有24个交流讨论:
偶然接触到一款游戏,让我赚了60万。玩这种游戏追求的就是一个杀人PK,没钱搞装备那就多花时间刷副本,总是能拉开一批人。脚本非常简单,就是模拟人手动键盘鼠标的操作,进副本按指定路线刷怪。这种游戏很粗糙劣质,玩了大半个月就不想玩了。随后我花钱找人把脚本重新做的更精细,开始宣传,售50块钱一个月。为了杜绝多人共用脚本,脚本程序里加了注册账号功能,每台机器只能绑定一个号。最后,成功复制在3款游戏上,但是效果远远没有之前好,仅仅赚了50万左右。17173或是多玩上,每天各种测试的游戏数不尽数,多是劣质坑钱快餐式的。或许大家好奇,为什么这么劣质的游戏会有人玩?第一:这类游戏不吃配置,低劣有低劣的优势,可以虏获一批想玩3DMMRPG但是电脑配置差的玩家。第三:这种游戏注定人气差,意味着花少量的钱就可以享受万人敬仰的虚荣和虐人的快感。这种游戏基本不需要什么成本,1-2个月就能成型开始测试坑钱。除了日常开支,其他都是赚,一年弄3-5个游戏,也能赚不少。一般来说这种游戏生命力短,有实力的脚本作者看不上,大多选择比较热门的游戏,一劳永逸。所以,这就是为什么我当初第一桶金赚的如此容易。
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5、精彩回答:
4:网络店小二:只需坐在电脑前帮网络店铺上货、与顾客沟通的人。10:网店装修师:利用软件处理,让网络店铺更吸引人,更方便顾客浏览商品的人 11:网络家教:通过网络平台,打破了地域界限,实现了优质教育资源共享。20:网络保姆:专职为个人网站提供网络安全咨询指导服务的人 21:网络包工头:通过网络承包各种业务再转出,从而赚取差价的人 22:网络广告直销师:将广告通过网络投放,通过点击并浏览广告,获得报酬的人 23:网络砍价师:通过网络平台负责代表消费者与商家进行讨价还价的人员。26:网络钟点工:以分钟、小时等为单位出售自己的时间,为别人效劳,收取报酬的人。33:换客:把自己不用的闲置品,拿出来跟别人交换还有用处的东西的一类人 34:短信写手:主要负责编写创作手机短信,然后通过网络下载、流传赚钱 35:链接零售商:从事链接出售以增加网站流量赚取佣金的人 36:帖客:根据广告主的悬赏要求,在各大论坛发帖对其商品进行宣传,获取一定报酬的37:网络传真代发:专为无传真设备提供代收发传真服务,价格比传统传真便宜很多,
三千多买了个金属探测仪?
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德国的香肠分多少种?
德国香肠名气不小,品种也很繁多,肉店里整根的、成串的、切片的、琳琅满目。饭馆的菜单上,肠子也占着绝对优势,肠条沙拉、农式香肠、巴伐利亚白香肠、法兰克福小香肠、血肠、纽伦堡香肠···,等等多不胜数,且各地有各地的风味特点。 中文名 德国香肠 外文名 Wurst 种 类 1500种 创始人 马耶尔 德国香肠在德语中为:Wurst,而实际上他们读作:Vurst,大概有1500种。 随着世界形势的发展,土特产这句话眼看着就要逐渐消失了,德国的香肠也跟着亦步亦趋的泛滥着,东西南北方的各路肠子也不只呆在原来的东西南北各自方,在弗莱堡也可以吃到柏林的番茄咖喱煎香肠。德国煎香肠摊业能够追溯到多远,想也不过是二战后恢复时期的事情,只有肉的供应保障了,煎香肠才能应运而生。 二战后几年 弗莱堡一个叫马耶尔(Mayer)的人,开创了弗莱堡第一个煎香肠的摊子,就在市中心的明斯特广场上。后来生意随着德国经济的复苏越来越红火,老马雅招了过门女婿,继续经营着弗莱堡的肠子,肠子的队伍也在不断地扩大,到今天为止,明斯特广场上的煎肠摊子一个接一个的热气腾腾!当年的过门女婿小马耶尔,自己都成了三个孩子的爸爸,他和太太几十年如一日,始终干着老马耶尔的本行,直到前不久,才不见了踪影,大概是退休了吧。马耶尔夫妇不见了,挂着他们名字的香肠车,依旧每天每的出现在广场上,一个看上去和马耶尔先生几乎是一个模子里刻出来的男人,操持着煎香肠的生意,他肯定是马耶尔三个儿子里的一个,第三代香肠马耶尔。 明斯特广场 上各式各样的摊子林林总总,在那里卖煎香肠,是一件很有赚头的生意,只要天气不是太糟糕,那里总是堆满了人。上午刚开张时,买香肠面包的大都是正在附近上班的工人,穿着工装边吃边和香肠老板聊天,他们是那里熟客;随着太阳的升高,买香肠的人也越来越多,有自己吃的,有买好带给别人吃的,有买生的自己回家煎烤吃的;天到正午,明斯特广场的市场即将收尾,却是香肠生意的顶峰,几部香肠车前都排着队,无论是游客还是当地人,采购、游览完毕觉出饥饿,1.80欧元一份面包夹香肠,外带煎洋葱,好吃、简单、顶饱,边吃边欣赏明斯特广场周围的人文景色,特有丰富的文化历史感觉!并且还附有浓浓的国家民族风情与美食文化。 美食文化 收进手册 可以这样认为,当你在弗莱堡明斯特广场吃一分面包肠子的话,就等于肚子里多添了文化墨水,中文里的“士别三日,当刮目相看!”在弗莱堡就演变成“吃一根香肠,当刮目相看!”难怪香肠马雅先生是那样的自豪,因为他的香肠被收进日本的旅游手册,还带着照片呢!常有日本游客按图索肠,特地找到他的摊位,先是一阵劈里扒拉闪光照相,然后再咪西一份弗莱堡的肠子。日本人喜欢了解别人的文化,擅长拿来主义,这个优点是举世闻名的,搞不好在日本哪个广场上,也正卖着弗莱堡的肠子呢!说不定他们的弗莱堡肠子更香,更好吃。慢慢的也会变成日本独特的一道美食风景线。 品种多 最有名的是Lange Rot(长红),是他们老马雅家的开山鼻祖。一根红色的猪肉肠尺把来长,被煎得油亮亮地起着焦皮,吃进嘴里,肉嫩的溢出汁,皮脆的嚼出声;台子上还摆着介末和西红柿酱,随你挑选,常常把个吃肠子的人、尤其是孩子们,不是吃得嘴边挂红就是挂黄。买“长红”的人真的很多,是因为它的确比其它的香还是名声比其它的响?按玛雅先生自己的骄傲理论,“长红”是他家老字号,多少年来铁打的质量带来金打的信誉,之所以最受欢迎!“可人家就爱买我们家的!我们的肉肠煎得最用心!”马雅先生骄傲的口气中掺着一丝无可奈何的哀叹,当年独此一家的兴旺已经成为历史啦!明斯特教堂边上,继老玛雅之后,陆续增添了另外三家香肠,共同分享着弗莱堡明斯特广场的这块令人眼谗的肥肉。政府严格控制着煎香肠业务的牌照,既不会多余,也不会冷清,14点以后市场结束,四个香肠车摊也不再允许营业,另有一个车摊经营下午的生意。 上午经营 以前总为地理位置打架。诺大的一个广场,人们来自四面八方,似乎谈不上什么规律,排成一条龙的四个肠摊,应该都是左右逢源才是啊,可却偏偏有着看不见的风水轨道。“凭什么你老占据着这块有利的地盘!即使你开业比我早!既然均为同事,就该利益均沾!”诸如此类的问题经过争吵之后,没有居委会,没有党组织,他们靠着自己的力量解决了,一个月换一次摊位,公平合理。有心的人才会发现这其中的奥妙,大家看见的是被煎得颜色诱人的香肠,谁会去注意Mayer或是Uhl的摊子换了位置呢。如果正好赶在淡季,又正好被换到最差的位置,香肠老板就干脆去休假,下个月再卷土重来,别轻看了那小小的香肠生意,和西门子公司一样,都有着自己的生财之道 近况 当代年轻人 靠着那几种肠子在明斯特广场赚钱,虽然是个令人垂涎的买卖,却也不再是当代年轻人的理想工作了。年轻人,谁愿意每天披星戴月、鸡都没叫的时候就起床,痛哭流涕地切洋葱、备料,打扫、装车;然后站在煎锅前,不停地煎呀煎。那夹着洋葱味道的油烟,腻着你的头发,钻进你的皮肤,几个小时下来,人就变成油烟机,回家后立刻要彻底清洗,否则那味道就会在你所经之处留下痕迹。香肠老板们每天每过着油烟机的日子,这种生活在年轻人眼里没有什么魅力。马雅先生以前总在感叹后继无人,没有一个儿子愿意接他的班,一方面他为儿子正在从事的学业骄傲,另一方面,又为自己一生所为的事业不再继续而失落。称小小香肠为事业,听起来大概有些可笑,可他们不就是凭着香肠这等小事,做成了养育子孙、买房置地的业绩嘛!难道只有像凯撒、拿破伦那样,以无数人的生命换来无数的疆域才能堪称事业,那么,我到倾向于做一个庸庸碌碌的市井之人。我很能理解马雅先生的由衷,那不只是一部养家胡口的香肠车,那更是他生命中的一大部分,像他的腿、他的肝、他的心。当我看见第三代玛雅站在那里,尽管他表情看上去忧郁,很可能是万般无奈才接替了父亲,我却很感到欣慰。 个人体会 我经常在城里晃,也经常去吃一份明斯特的广场香肠,在我看来,哪家的肠子味道都是一样,哪家正闲着就去哪家买。直到有一天,发现又多出了一部香肠车,看来是弗莱堡的吃客增加了,或者是听信了我的高见,为了长学问特地来吃弗莱堡的肠子!?这新老板Paul与众不同,年纪不大却有着发福的肚子,头上戴着一顶与香肠没什么关系的花格尼压舌帽,唇上蓄着短胡须,红红润润的脸上总露着喜色。他以自然随和的态度招呼着眼前的过客,无论是什么人统统以“你”相称,一股子邻家朋友的亲切,叫你无法去挑剔他不用尊称的、有违德国人习惯的习惯。在他面前,任何人都平等一致,都是来吃肠子的人,就是教皇路过,他也会熟人似的送上一份香肠,“吃吃看,不比你巴亚的白香肠差吧!”我如此设想着。他总有的说,说的很平常,真像和你认识了八辈子一般!道别时,他分明仍旧在煎着他的香肠原地未动,可偏偏能叫人产生错觉,好像被人真心诚意地恭送到大门口的感觉。就冲着这点,我们总是在他那里买香肠,他的摊位斜对着弗莱堡古代商贸会馆,那是一座1532年就盖成的华美建筑,用来为外地商人提供存货和交易的场所。它那豪华的门脸、突出的窗棱、梯形的山墙,圆圆的石柱、拱型的门廊,体现着晚期哥特式的建筑风格;在那五扇三棱窗之间,还雕着四尊石像,他们分别是皇帝马克西姆利安(Maximilian)一世、他的儿子(Philipp den schönen )和孙子 (Karl)五世、及菲迪南(Ferdinand)一世。当你咬着香肠,跻身于眼前那拉家带口的皇族之间,一不留神,就会掉进历史的长河,今日的生活与你仿佛罔如隔世。若不信,觉得我过于夸张,那就去买一份弗莱堡明斯特广场的肠子,品味品味,再来与我理论分明! 旅游贴士 德国人是名副其实的“大块吃肉、大口喝酒”的民族——吃猪肉喝啤酒。据世界奢侈报道消息,德国人每人每年的猪肉消耗量为65公斤,居世界首位。由于偏好猪肉,大部分有名的德国菜都是猪肉制品。德国的食品最有名的红肠、香肠及火腿。他们制造的香肠种类起码有1500种以上,并且都是猪肉制品。最有名的“黑森林火腿”销往世界各地,可以切得跟纸一样薄,味道奇香无比。德国的国菜就是在酸卷心菜上铺满各式香肠及火腿;有时用一整只猪后腿代替香肠和火腿。那烧得熟烂的一整只猪腿,德国人可以面不改色地一人干掉它。 德国香肠上千种 如果有一种食物,在一个国家内可以衍生为500种、1000种甚至1500种,该是多么神奇的一件事。德国香肠就是因此而声名远扬的。 吃过一顿十分正宗的香肠大餐后,想必只能用“除了好吃还是好吃”来形容。 不问不知道,一问吓一跳。原来在德国,每个地方都有其可以引以为傲的香肠品种,其中格廷根和雷根斯堡的香肠从中世纪起就已享有盛名。没有什么可以和图林根的红肠相媲美的了,这种可烤着吃的香肠加有好闻的墨角兰香料。而卡塞尔的居民最爱吃他们自己做的肝泥香肠,施瓦本地区的人们则迷恋加了百里香、丁香和豆子等调味品的黑香肠。还有手指般大小的烤肠,它来自柏林,香肠被切成细薄片,抹上调味番茄酱,再撒上薄薄一层咖喱粉,又香又鲜。 在德国吃香肠,要有面包与之相配。德国面包有用精粉做的,也有用黑麦、燕麦、精粉与杂粮掺和在一起的混合面做的,味道都不错。
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