下家怎么找更靠谱？内行人分享实用技巧！

话说，最近这“找下家”的事儿可真让我折腾够呛！今儿就跟大家伙儿好好唠唠我这找工作的辛酸历程。

我那叫一个迷茫，就跟没头苍蝇似的。之前的工作，干得真没劲，每天都提不起精神。但真要让我说想干我又两眼一抹黑，啥也不知道。这就属于典型的职业定位没搞清楚。

后来我琢磨着，这不行，得先弄明白自己到底想干啥、能干于是我开始整那个啥“能力矩阵”。这玩意儿，说白就是把自己感兴趣的、擅长的都列出来，然后对比着看，哪个更有戏。

• 兴趣高的、能力也高的，那当然是首选！
• 兴趣高、能力低的，可以考虑培养培养嘛
• 兴趣低、能力高的，食之无味弃之可惜，可以当备胎。
• 兴趣低、能力也低的，直接pass，别浪费时间。

这么一筛选，你还别说，真让我找到几个方向。但是，心里还是有点打鼓，不知道自己到底行不行。

就是海投简历。我跟你们讲，这简历也得好好写，不能乱来。我之前就踩过坑，每份工作都只干几个月，HR一看就觉得我不稳定，直接把我pass。血的教训！

然后就是漫长的等待……那段时间，真是焦虑得不行。每天抱着手机，不停地刷招聘网站，生怕错过一个机会。有时候，好不容易有个面试机会，结果聊完又没下文，心态差点崩。

不过我这人有个优点，就是不轻易放弃。我开始反思自己的问题，是不是面试的时候表现不是不是简历写得不够吸引人？是不是投递的公司不对口？

我还特意去请教一些前辈，让他们帮我看看简历、模拟面试。别说，这招还真管用！经过一番调整，我明显感觉面试的机会变多，跟HR聊得也更顺畅。

重点来！

我觉得找工作这事儿，心态很重要。不能太着急，也不能太挑剔。有时候，可能你觉得某个offer薪资不太满意，但说不定人家公司发展前景要综合考虑，不要只盯着眼前的利益。

也不能盲目跟风，看见哪个行业火就往哪儿跳。还是要结合自己的实际情况，选择适合自己的才是最好的。

我想说，找工作就像找对象，是一个双向选择的过程。你得看上人家，人家也得看上你。不断提升自己的能力和竞争力才是王道！

我已经找到一份还不错的工作。虽然过程有点曲折，但结果还算满意。希望我的经历能给正在找工作的你一点启发和帮助。加油！