逆战猎场辅助（逆战如何打蜂王能高输出）

逆战猎场辅助，逆战如何打蜂王能高输出？

僵尸猎场樱之城已经推出了很长时间了，而玩家们对其的喜爱还是超出了最新猎场雪域迷踪，有的玩家说造成样的原因是玩家们爱小鬼子，所以积极性高，是个人认为樱之城之所以受到玩家们的喜爱主要原因在于其丰富的猎场奖励以及不高的猎场难度，相比于现如今依旧需要复活币来打输出的雪域而言樱花要更加亲和一些。

樱之城BOSS鬼翼蜂王穿树心得

而鬼翼蜂王作为之城的看门BOSS其在樱之城登场的时候对于玩家们造成的威胁并不大，当玩家们知道优先打蜂巢这一基本过关准则的时蜂王也就再没有团灭过玩家的机会了。而随着玩家们对于自我的不断求，对于过蜂王的耗时也越来越讲究，当在不断探索如何更加有效输出的时候发现了穿树这一妙招，接下来就来详细说一说关于蜂王的时机技巧。

樱之城BOSS鬼翼蜂王穿树心得

首先来说说关于打蜂王能不能打头的这么一个话题，很家说打蜂王不要打头，要打就打它尾端的刺。蜂王作拥有两个“头的存在（其实是两处点），打头打尾其实没多大的差别。而个人还是比较喜欢打尾，原因并不是因为打头蜂王会释放旋转技能，而是尾巴的水平高度较低对于玩家们来说瞄起来比较轻松。

而说到穿树，很家都知道有这么回事，却不知道如何去穿，找不到正确的点位，而蜂王总共会上三次树。对于想要穿树的玩家们来说首先明确蜂王在树后的一个大致位置，只有摸清大致位置之后才可穿中，其射原理跟PVP中的穿箱类似，只不过蜂王的点位是固定的所以易于掌握，而穿射会因为距离或者入射角度的原因从而影响命中，所以玩家们需要多次的去摸索才能真正学会如何穿射，接下来就分享个人的穿射点位。

樱之城BOSS鬼翼蜂穿树心得

第一次的上树穿个人习惯站在如所示的区域，该区域处在出生点所在的水平线上，而射击的区域树上也有辅助标识—在于主树干的凹陷处。这是玩家对着凹陷处一顿穿射就可以了，如果没有穿中也不要急，在分支凹陷区域小幅度来回游走就可以找到命中点。

樱之城BOSS鬼翼蜂王穿树心得

第二次的上树玩家并能找一个很明显的辅助瞄准标识而本人习惯性站到一旁加子弹的NPC附近，然后瞄准树上第二颗蜂巢的下端进行穿射，一般都是336(676)伤害。

樱之城BOSS鬼翼蜂王穿树心得

第三次的上树个人觉得就没必要盲穿了，从图中就可以看出第三次上树的蜂王与第一次的位置偏差很大，都可以从一旁看到侧面的蜂王身影了，并且第三次的蜂王停留在树上的时间极短，盲穿的话很难打出输出，这个时候从侧面打尾端几枪或者打蜂巢都是不错的选择。

樱之城BOSS鬼翼蜂王穿树心得

而现阶段的输出速度一般等到蜂王上树桩召唤蜂群的时候就是解决战斗的时候，这里需要注意丢死神之光的时机，因为很家喜欢贴着树桩打蜂王的尾部，如果蜂群出现的话那么贴输出输出的玩家基本活不了，所以丢死神之光的最佳时机就是蜂王开始后曲进行召唤的时候，当死神之光引爆也是蜂群刚刚召唤出来之时，这时死神之光的爆炸效果最佳。

另外要说的是穿点的点位并非固定的,只要弄清了蜂王的位置,怎么传都可以.最后祝大家都能顺利通关樱之城.

如何跟老板提加薪的要求？

对于这个问题，主要还是注意方式。

一、单刀直入

遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。

案例：在一次员工聚餐会上，maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”：对方跟她同在一个部门，拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩，我比她强；论资格，我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我高那么一点点，就注定要拿得比我多得多？”按捺不住的maria跑到老总的办公室去说理。

在“员工间不得随意打听工资”的制度下，maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说：“行，你很有勇气，就凭这敢作敢为的性格，我就给你加工资！不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的！”

点评：如果你真的行，那就不妨大声说出来；但如果你只是想当然，那么劝你最好还是不要去冒这个险，否则，难免要碰个大钉子，还给老板留下一个“干活不灵光，要钱不含糊”的不好印象。

二、行动攻心

有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法，他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板，你自然要用行动来打动老板的心了。

案例：澄江连续几次在部门的绩效考核中排名靠前，但薪水就是没涨。于是他认真总结了一下，发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极，只知埋头苦干做自己的事，不知道将工作做得更好。

从此以后，他不仅把自己的工作做好，而且把尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外，他还尽量帮助同事，适当加班什么的。两个月后，同事、主管都对澄江的评价有了质的提升，等到项目成功收尾时，澄江的工资袋里也比从前鼓了许多。

点评：这种办法的好处是员工不必花过多心思在工作之外，只要勤勉做事，就能赢得领导的“芳心”。

三、以退为进

任何一个聪明的老板都明白，为优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板，在员工身上花的成本越低，他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓，他也就“能糊涂时，且糊涂”了。

案例：“没办法，我们的工资都是面试时谈出来的。”tina虽然是公司里的业务骨干和销售部经理，拿的薪水尽管比同行的高，但他在工作中的付出太多了。“我不满意目前的工资水平，现在我能做的要么是跳槽，要么是让老板加薪。”于是tina很快递了份辞职报告，聪明的老板自然明白了，第二天就答应给他加薪。 点评：记住，你必须是有资格给老板敲这个边鼓的人。否则可能收到适得其反的效果。另外，本着“拿多少钱，办多少事”的原则，在你打算向老板要求更多薪水的同时，最好先掂量掂量自己够不够份量，有没有能力承担今后更沉重的工作压力。 该是和老板要求加薪的时候了。但是，怎么谈呢，希望加多少呢？第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如，你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。 如果你一直保有良好的业绩记录，并且始终表现出色———工作努力、具备创造力，你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的。

不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己，你才有可能说服老板。

何时开口提出加薪，也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候，比如赶着去开重要会议时，最好不要谈这件事。要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。 加薪多少合适呢？ 这很关键。你需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。你可以从报纸、杂志和互联网了解到不少这方面的信息，当然，目前国内这方面的工资调查还有比较大的局限性，许多所谓的薪资调查因为受到了调查方式、地域和行业的限制，可靠性都值得怀疑，仅能作为参考。更可靠的办法是从朋友或熟人那里了解这方面的情况。还有一点就是，如果公司近来的业绩欠佳，你要求加薪的时候就要多考虑一下了。

另外，如果你身处热门专业，人员需求紧张，行情看好，你要求加薪的幅度就可以适当提高。毕竟其它公司也正急需你这样的人才。你可以尝试先提出加薪5％，半年后再要求增加5％。如果公司不同意，你应该和老板谈一下，怎样才能加薪，或者是否能以其它方式来补偿，比如奖金、休假、交通费等等。

当然，你本人的心态也很重要，加薪的要求被拒绝，也不要一蹶不振、闷闷不乐。失望是可以理解的，但更重要的是还有希望。无论如何，不要以最后通牒的方式来要求加薪，除非你已经准备好走人，而且确实找到了下家。该是和老板要求加薪的时候了。但是，怎么谈呢，希望加多少呢？第一个问题很容易解决。你当然不能就这么径直走进老板的办公室跟他说我要长工资。你应该先向公司说明你的能力和价值。比如，你去年的销售业绩，你如何为公司争取到一个关键的客户等等，要全面介绍自己的业绩和能力，并强调因此你对本部门和公司做出的贡献。

如果你一直保有良好的业绩记录，并且始终表现出色———工作努力、具备创造力，你的加薪和提升会来得更快。仅仅在你提出要求的前一周才开始加班，是不起作用的。

不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。如果你对自己的表现有信心，谈工资的时候就不要不好意思，要理直气壮。你要给自己信心，鼓励自己，要确信自己的业绩值得加薪。先说服了自己，你才有可能说服老板。

何时开口提出加薪，也需要技巧。要选择你的老板比较轻松的时候，在他忙的时候，比如赶着去开重要会议时，最好不要谈这件事。要挑选合适的时机，比如公司近期业绩增长，或者你刚刚顺利完成的大项目给部门增光的时候。

农民工的工资真的有这么高吗？

说一下吧，极端情况下砖工有可能月入将近两万，需要多极端？每天有工作，每工十个小时以上，不算其他开销，可能会月入两万吧。别小看这个工作十小时，不是像小编那样坐那喝茶的。是连续高强度的工作，基本上常人身体是承受不了的，所以那些调侃去工地板砖的人，可以去试试，半天你就撂挑子不干了。我给大家说一下一些农民工的工资吧。

一，建筑工地的老工，也就是技术工人了，现在基本上能拿到200/每天，有活的时候，扣去吃住，一个月能拿5000来块钱，这都是不错的了。没活的时候就什么也没有。基本收入为零。

二，小工，一般都是农村的青年，不上学了，跟着老辈出来打工，不会技术，只有力气，工地上一般会给100左右。干的工作是最累的，还会经常被训，但是没办法，忍不了了你就走，但这些人一般花销还会大一些，省着点的一月能留一千多吧。别问我为什么知道，我干过。

三，砖工，真不知道小编说的工资表哪传的，砖工是给给工地送砖的，从砖厂把砖拉出来，卖给工地整个差价，要的量多的话，利润确实也还可以，但是他们是要负责装卸的。上次我们家盖房子，要了几车砖，十几万块吧，一对夫妻拉的砖，一天拉完了，我算了下，大概俩人一天挣了六百多，工作强度想知道的自己卸一车砖试试就知道了。一块砖算挣五分，两万要装卸40万块砖，还不算油钱。

月入过万的建筑工人，现在只有发达国家可能会达到，中国就别想了，还平均月工资2万的！咋不说月入十万呢！

如今却逐渐没落的游戏？

电子游戏的世界风云变幻，玩家们的口味也变化无常，有时候一个大热的游戏几个月内就热度消褪。但是，我这里想说的是那些曾今影响了一个时代、一个游戏类型，如今却陷入没落的经典游戏。

想当年，拳皇可是统领全国街机厅的超级大作。特别是97、98到2000这几代，永远摆在街机厅最显眼的位置。时至今日，还有很多老玩家用模拟器反复回味着这几款游戏。纵然街机上的经典游戏数量众多，却没有一个能撼动它的统治地位。

遗憾的是，开发商SNK从2001年开始经历了一系列破产、外包风波，这个系列的质量开始下滑。在街机游戏和格斗游戏都已经非常小众的今天，拳皇留给大家的更多的是一个美好的回忆。后来推出的拳皇13、14虽然质量还不错，却早已没有了当年的人气。

恶魔城是一个历史悠久的游戏系列，真正让它走上神坛的是PS上的恶魔城月下夜响曲。这部游戏把传统横版过关的恶魔城改造成了元素丰富的ARPG，超多探索内容和经典的地图设计使得它在多年后玩起来依然游戏性满点。至今，仍有不少粉丝为之着迷。

可惜，此后的恶魔城一部不如一部。后来在XBOX360上推出的3D版恶魔城更是抛弃了前作大量优秀设计，转而模仿起了战神，变成了一部不伦不类的二流作品，虽然质量还行，却失去了系列独有的韵味。随着开发商科乐美远离传统游戏业，这个系列以后恐怕都不会有正统续作了。

格兰蒂亚系列是当年世嘉用来对抗PS的倾力之作，号称要打败最终幻想，在日本曾红极一时。它的冒险代入感和打击感爆棚的战斗系统至今没有游戏能企及。但是随着世嘉在主机大战中战败，格兰蒂亚的开发商被SE收购后一直没有太大作为，在推出了有些虎头蛇尾的格兰蒂亚3之后就没有了下文。现在的很多玩家可能都没听说过这个游戏的名字。

在不少重度动作玩家的心中，只有忍龙系列才是最纯粹的动作游戏，超过鬼泣，超过战神。因为和鬼泣那节奏感强烈的战斗以及战神那相对缓慢的战斗节奏比起来，忍龙对玩家的反应力有着极高的要求，强调极限动作操控。只要你玩得懂，对应的爽快度也是无人能及。

可能正是因为这个系列太硬核，销量一直都不是很好，算是一款休闲向玩家不敢轻易尝试的偏小众作品。对系列打击最大的事件发生在08年，推出了让系列封神的二代以后，制作组核心人物板垣伴信就辞职了。此后，忍者龙剑传就开始偏离了原来的方向，如今已经六七年没有新作了。

星际争霸还活着，但没落是不争的事实。看看各大直播平台上那越来越低迷的人气就知道它已经失落很久了。这的确让人非常遗憾，要知道星际争霸在多年前基本算是装机必备的游戏，而且它的成功很大程度上还带动了电竞产业的发展，在业界影响巨大。不过，在传统RTS集体没落的大背景下，星际也很难有所作为，只能说是跟不上时代的潮流了吧。当年走进网吧就看到星际霸屏的时代一去不复返。

记得第一次接触英雄无敌是在一间昏暗的电脑室里，常常看到有人大半天稳坐在椅子上盯着屏幕玩英雄无敌2。那时不太理解那么粗糙的“静态”画面有什么特别的吸引力，直到后来玩到了英雄无敌3死亡阴影，才发现这是个非常有深度的游戏。它把RPG元素融入到了回合制策略游戏里，独成一派，很多年内都没见到过几个像样的模仿者。可惜的是四代以后，英雄无敌的开发权几经易手，风格大改，续作大多毁誉参半，越来越小众。现在这个系列基本上是靠老粉丝在支撑着。

以上只是我想到的几个早期的经典大作，其实，还有很多经典游戏被时间埋没。我相信每个玩家心中都有这样一份遗憾的名单，如果你愿意也可以在评论区分享一下。

其文蔚也是什么意思？

你好笔者我是文化领域的创作者颠强时代，“君子豹变，其文蔚也.”这句话的意思是，如果君子通过后天的努力，不断加强自己内在的修养，让自己成为一个有修养有内涵的真正君子。这句话只是从表面的字义中我们了解到了其中的大概意思，其实对于这句话还有更深的挖掘点，等待着我们去挖掘去了解更深层的意思，这句话不仅仅是一句古语，很是有出自典故的历史书籍可以考察，我们也可以从这句话中了解古人表达的意思。

“君子豹变，其文蔚也。”这句话中其中“君子豹变”是一个成语，更是出自《周易》之中，在原文中这样描述到，大人虎变，其文炳也。君子豹变，其文蔚也。小人革面，顺以从君也。而要真正理解“君子豹变”这句话更是得联系文中的全句，从整个句子中找到古人表达的叙述点，这样才能贯通全文，了解其中真正的含义，君子也就是平常我们所说的比较正直素质比较高的人，正好与小人形成了鲜明的对比，而“豹变”自然也就是发生大的改变，也可以理解为像豹子一样发生翻天覆地的变化。“其文蔚也”其中的文自然也就是指的是文采，人潜在的东西，这种东西可以是修养的提高人内心素养的不断加升。“蔚也”这两个词想必也就是提升与之原来相比绝对不是一个精神层次，精神境界越来越提升。

“君子豹变，其文蔚也。”也就是说君子的修养应该像豹子一样，有时候可能出生比较丑陋，受到世人的唾弃和谩骂，可是凭借着自己后天的努力，让自己完成了华丽的蜕变，成为了一个有内涵精神修养比较高明的人，这样的人目标比较明确，有独立完成目标和高度自律的精神，豹子虽不是百兽之王，但是也能成为众众芸生之中的佼佼者，出手迅速敏捷从不拖泥带水，速战速决才是它新生代王者的风范，高度警惕性又能让它快速趋利避害，及时的压制住困难和挫折的发生，而君子也应该如此，君子之所以成为君子不仅仅是靠品德的修养，更是要看自己强大的目标执行力，人活着就应该有目标，没有目的的活着，浑浑噩噩过日子那和等死又有什么样的区别呢。这样的行尸走肉般的生活又岂能是大丈夫所为。

我是颠强时代，各位读者对于这句还有什么想法可以评论出来我们共同交流学习，如果喜欢能否留个关注，我在评论区等你们吆。